El 5 de abril de 2021, se aprobó y entró envigencia la Ordenanza de actuación antesituaciones de violencia, acoso y discriminación. En la Udelar no son admisibles actos deviolencia física o psicológica, el trato denigrante, irrespetuoso o discriminatorio y todos aquellos comportamientos que por provocar humillación, ofensa injustificada, temor, daño físico o emocional puedan contribuir a crear un ambiente de trabajo o estudio intimidatorio, ofensivo u hostil, así como que tampoco tolera comportamientos de acoso sexual, laboral o en las relaciones de estudio (CDC, res. n°6, 26/3/2019)
Ordenanza de actuación ante situaciones de violencia, acoso y discriminación
FMED cuenta con un equipo técnico de profesionales que te guiarán en caso de querer hacer una consulta o realizar una denuncia de situaciones de discriminación o violencia basada en género, en sus diferentes formas.
Formulario para ingresar consultas o denuncias dentro de Facultad de Medicina
Cuando se trata de situaciones de comportamientos inapropiados entre docentes y estudiantes, también existe el Observatorio de Comportamientos Profesionales. Este organismo también cuenta con un formulario para realizar denuncias: http://www.observatorioprofesional.fmed.edu.uy/node/12
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